Çalışanın maaşı ne zaman ödenir? İşveren, çalışanı işten çıkarma kararını yazılı olarak çalışana bildirmelidir. Bu bildirimde, işten çıkarmanın nedeni açıkça belirtilmelidir. Yasa gereği, işten çıkarılan çalışanın tüm maaşının ve diğer alacaklarının, işten çıkarma tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içinde ödenmesi gerekmektedir. Özel sektörde maaş ne zaman yatar? Borçlar Kanunu’nda, aksi kararlaştırılmadığı takdirde, ücretlerin ödenmesi için son tarih her ayın sonu olarak belirlenmiştir. Yani, işçinin ücreti en geç çalışma ayının son günü veya izleyen ayın birinci günü ödenmelidir. Personel maaşı en geç ne zaman yatar? Çalışanlara maaş ödemeleri en fazla 20 gün geciktirilebilir. Çalışanlar, toplam 20 iş günü ve…
Yorum Bırak